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インターンシップを紹介
留学を就活のウリに考えている人は多いと思います。しかし、現在は留学やホームステイする人は珍しくありません。他の留学生と差をつけるためにも、海外インターンシップは効果的だと思います。では、就活の場でどのように海外インターンシップをアピールしたら良いのでしょうか?就職活動では、「志望の動機になった自分の物語」を人事担当者に伝えることが大切です。そこで何を見るかというと、自己PRや自分の入社意欲をアピールするコミュニケーション能力を見るのです。面接の場という短い時間に、いかに分かりやすく簡潔に伝える能力が求められます。 留学と海外インターンシップをアピールするのも同様です。海外インターンシップで体験したことを、どのように志望動機に絡めていくかがキーポイントになるでしょう。海外インターンシップという体験をしたというだけでインパクトがあるので、それを上手に活かすことが合否を決めると言っても良いと思います。 インターンシップするからには、ある程度長期間じっくりと行いたいと考える人も少なくないと思います。数週間では物足りないと感じる人も多いでしょう。そんな人には、実践型のインターンシップがオススメです。インターンシップを紹介する専門会社に登録すれば、そのような長期インターンシップを紹介してもらえます。まずは、紹介会社のエントリーシートに記入しましょう。自分の希望するインターン先、自分に合ったインターン先を紹介してもらうためにも、しっかりと正直に記入することをオススメします。その後で、紹介会社の行う説明会に参加します。インターンシップに対する心構えを指導されたり、面接指導を行なったりするので、是非とも参加してください。その後、企業のインターンシップを受ける際には、あたらためて企業向けのエントリーシートを書く必要があります。が必要になります。インターンシップが長期になるため、短期の場合よりも実施までに時間がかかりますね。 インターンシップの目的はどこにあるのでしょうか?就業体験とはいえ、仕事のスキルを高めることではありません。仕事のスキルは、実際に就職してからいくらでも高めることができます。 大切なのは、卒業してからの自分の人生におけるベースを作ることです。人間は、一生「人間性を高めること」や「自分の役割を全うすること」です。そしてその上で、「自分が幸せになり、まわりを幸せにすること」です。大学を卒業し、社会へ羽ばたこうとするこの時期だからこそ、インターンシップを行って欲しいと思います。学生時代には、「学生時代にしかできないこと」をすることも必要ですが、「社会人になってからできることの 準備」をすることも必要です。学生時代であれば、勉強したくなければしなくても別に問題はありません。しかし、社会人になると、そうは言っていられなくなります。勉強せざるを得なくなったり、嫌な人とも上手く付き合っていかなければならなかったりします。インターンシップを通じて、そうした社会の現実を知ることも必要かもしれませんね。 インターンシップを経験して就職を果たした人のインタビュー記事を読んでみました。やはり、インターンシップを経験したことで、会社を広い視野でみることができるようになったという意見が多いようです。 インターンシップをしたのが他の会社であれば、尚更広い視野が持てるでしょう。会社によって、社員数や指示の出し方は異なります。学生時代とは違う世界を少しでも多く経験しておくことのできるインターンシップは、貴重な体験のようです。また、できるだけ多くのインターンシップの機会を得た方が良いという意見も多いです。就活で忙しい時期よりも、比較的時間の取れる大学2回生・3回生の時に行うのがオススメです。可能であれば、1年間休学してインターンシップに専念するのもいいかもしれませんね。また、早々と就職先が決定してしまった人も、インターンシップを体験しても良いかと思います。インターンシップは、あくまでも自己成長の為のプログラムなので、上手に利用して欲しいと思います。